近期，大通县人民医院发布招聘公告，面向社会公开招聘编制外医务人员25名、信息系统管理员1名。具体报名要求等安排请参见公告全文。
大通县人民医院2022年编制外医务人员招聘公告
大通县人民医院成立于1956年，开放床位612张。设心血管内科、康复疼痛科、产科、儿科、重症医学科、医学检验科等28个临床医技科室。全院现有职工768人，其中卫生专业技术人员663人，高级职称79人、中级职称205人。目前，可开展各种诊疗项目1500项、各类手术700余种，是大通地区一所科系较齐全、技术水平较高、设备较先进，集医疗、急救、教学、预防保健为一体的三级乙等综合医院。现因医院业务发展需求，经研究面向社会公开招聘编制外医务人员25名、信息系统管理员1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及资格条件
岗位
名称
招聘人数
专业
学历
年龄
资格条件
备注
临床医师
8
临床医学、中西医结合
国民教育大专及以上学历
35周岁及以下
须具有医师资格证，且执业地点能变更至大通县。
中医医师
2
中医学
国民教育大专及以上学历
35周岁及以下
须具有医师资格证，且执业地点能变更至大通县。
护理人员
15
护理学
全日制大专及以上学历
30周岁及以下
须具有国家级护士资格证书。
西宁户籍（含五区二县）
信息系统管理员
1
计算机科学与技术
软件工程
网络工程
信息安全
全日制本科及以上学历
30周岁及以下
限男性
二、报名方式
1.此次招聘报名工作采用现场报名的方式进行。发布招聘信息时间为2022年2月16日-2月18日，现场报名及现场资格审查时间为2022年2月21日9时-2月23日17时。报考人员请到大通县人民医院人事科(桥头镇文化路原大通县疾控中心院内三楼)。
2.报名时需按照各岗位资格条件提供本人身份证、医师资格证、医师执业证、国家级护士资格证书、毕业证原件、电子学历注册备案表，以上证件还需提供复印件。
三、招聘程序
1.此次公开招聘面向社会公开招聘。招聘工作按照发布招聘信息、现场报名及资格审查、面试、考核、体检、办理聘用手续等程序依次进行。
2.临床医师及中医医师岗位招聘采用现场考核方式进行，不进行笔试考试。经现场考核按招聘岗位1:1的比例确定拟聘人员。
3.护理岗位采取“面试+笔试”的方式进行，先进行面试，面试结束后按照1:3的比例确定进入笔试人员，笔试结束后按照笔试成绩由高到低以1:1的比例确定拟聘人员。
4.信息系统管理员岗位采取“面试+笔试+实际操作”的方式进行，面试合格后，进行笔试及实际操作考试(笔试及实际操作考试各占总成绩的50%)，最后按总成绩由高到低确定拟聘人员。
四、体检
拟聘人员须进行入职前体检。因个人原因未按要求参加体检的视为自动放弃。体检不合格的，空缺岗位依次递补。
五、聘用及薪资待遇
拟聘人员按规定实行试用期，临床医师及中医医师岗位试用期为一个月，期满考核合格后纳入院内同工同酬，期满考核不合格者取消聘用资格;护理岗位试用期为三个月，期满考核合格后其工资待遇按院内临聘人员工资标准执行，期满考核不合格者取消聘用资格;信息系统管理员岗位试用期为三个月，期满考核合格后其工资待遇按院内临聘人员工资标准执行，期满考核不合格者取消聘用资格。
六、其他
1.面试、笔试及现场考核时间提前会以微信形式通知，请通过现场资格审核者务必确保手机通信畅通，未按通知时间参加者，将取消笔面试及现场考核资格。
2.资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将取消其聘用资格。
3.疫情期间考生在报名后及备考过程中，请做好个人安全防范。
联系方式：
电话：0971-2767666
地址：西宁市大通县桥头镇文化路1号大通县人民医院人事科
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