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真正厉害的人,脑子里都在想什么?

真正厉害的人,脑子里都在想什么?

来源|逆刘而上(ID:yuanyuankaoshi)

01 最值钱的人,能想到怎么干

啥叫做能干啊!

不是说,多吃苦,是真的脑子到位

抖音官方的一位对接人,前两天旁听了我们的“视频会”。

她看完我古装照的下一秒,就指出了,我不该拍这种,因为太青涩太小丫头了。

应该拍武则天那种,大女主式

这样比较适合30岁的刘媛媛。

场景也不行。

古装古装,就该去故宫拍,红墙宫里万重门。

最好还要挑个落雪的日子,因为一下雪,故宫就变回了紫禁城。

说到故宫,就又有可以改进的了。

她恨铁不成钢地给我们团队提议:你们拍短视频,怎么一点都没把北京的景点给利用起来?

天天宅在屋里忙得昏天黑地的我们……

无言以对。

回来后我就和团队讲,你看这个人,就是老板最喜欢的那种。

她不一定最爱加班,但是能想到怎么干,这个对老板来说,更值钱。

由点到线到面,思维非常活跃,一下子就开阔了一条可持续发展的思路:

走出去拍,视频元素会丰富很多,灵感也更容易迸发。

在职场上,两种人不可或缺。

一类是:知道怎么干的。

一类是:能不辞辛苦执行的。

第一类人比第二类人更值钱。

想当第一种人,积极主动不用说,还得有经验

像这个抖音的人,对接过太多短视频团队了,进抖音以前,她自己就是搞创意的。

她一定见过有人在落雪的故宫拍视频,见过某个团队把当地的景点利用到极致。

她见过听过也操盘过太多的案例了。

哎,抖音的人才我一直垂涎。

但是挖不动哈哈哈,只好培养自己的团队了。

02 聪明人会思考,条条大路都在哪儿?

想起罗振宇,他也曾经出过一个另辟蹊径的主意。

当时央视有个节目组要对《激荡三十年》中的30位人物进行采访,但是发现根本约不到几个。

团队焦头烂额、一筹莫展的时候,罗振宇出现了。

怎么提议的呢?

他说:

“为什么非要采访当事人?不能采访旁观者吗?

书中的当事人,一个也不请,只做外围采访

比如,张瑞敏不是砸冰箱吗,我们不采访他本人,而是把报道他砸冰箱的第一个记者找过来。”

思路清晰,一语中的,一下就绕过了路上的大石子,直奔目标去了。

这条路走不通,那我就开辟新的路

条条大路通罗马。

《武林外传》的导演也是。

吕秀才的扮演者喻恩泰进组之前,导演跟他说:多读几本古书,看起来更像是一个读书人,这样才能够更好地显示出秀才的气质。

喻恩泰信了,老老实实地,早早地在家看起了《论语》,一字一句琢磨,甚至把整本《论语》都背了下来。

好,终于开拍了。

导演给他说:你之前看的都没用。

既然没用,你为什么还哄骗别人去看啊?

因为这样,能够更好地演绎出吕秀才的怀才不遇:我读了一肚子的书,用不上,憋屈……

有句话说:一个具有天才的禀赋的人,绝不遵循常人的思维途径

但要怎么做到?

罗振宇当时,是央视特意派来给节目组做策划的。

他那时候,已经是央视经济频道的制片人了。

《武林外传》的导演是尚敬,《炊事班的故事》系列剧就是他拍的。

他一个作品一个作品磨过来,自然知道怎么帮助一个演员尽快进入角色。

条条大路通罗马。

关键是条条大路都在哪儿?

聪明人是会思考这个问题的。

03 走少有人走的路,多吃脑力的苦

《瞬变》这本书里有个案例。

难题是改善越南孩子的营养问题。

一般人过去了以后怎么做?

营养不够,那是因为家里没钱,当地经济条件不行。所以解决之道:发展经济。

发展经济一时半会做不到,怎么办?写个调查报告,交上去,好了收工。

但是书里的那位官员不这样。

他到了那,把村里所有的孩子喊了过来。

村长家的孩子先排除,然后其他家的孩子,个子高的站一堆,个子矮的瘦瘦小小的站一堆。

再然后,去那些个子高的孩子家做调研,问:平时都吃了什么呀?怎么吃的?

最后还真调研出了成果。

那些人家就做了三个事:

第一,少食多餐。家里买不起多少吃食,所以这些孩子每天吃四顿饭。

第二,这些孩子的家人,经常会去河里抓一些小虾米做菜。

第三,还会在米饭里加入紫薯叶熬出的汁液

于是问题解决了。

只需要推广复制这一“成本低但有效”的做法,就能将越南儿童的营养水平整体提升整整20年。

但你知道吗?

可复制的不仅仅是这三件事,还有他解决问题的方法:通过“找亮点”,来解决问题。

20世纪70年代至80年代有个乐队,叫范海伦乐队。

他们的演出规范手册里写了个条款,必须向乐队提供M&M巧克力豆,但其中不得含有棕色巧克力豆。

据说他们的主唱一到现场,第一件事就是去后台拆开巧克力豆盒子,一旦在其中发现棕色巧克力豆,就会大发脾气,甚至取消演出。

为什么这么古怪?

后来人们才知道:

这个乐队的每场演出,都对舞台的制作有极高要求,细致到每一条线路、每一个设备、电流的大小、材质的承重能力……等等。

每份规范手册都是一本厚厚的小书,为了确保主办方确实看了这份手册,他们加入了这条条款。

所以巧克力豆不重要,重要的是:靠巧克力豆来检验“主办方是否仔细看了条款”。

这个方法是新奇的吗?

不是。

那棕色的巧克力豆,就好比在编制问卷的时候,加入一道或多道测谎题

它同样是一个已有的经验。

我们总说:

多读书,多做事。

问题出现的时候,你能想到什么,往往取决于你看过多少东西,做过多少事。

没有平白无故的成长。

但背后还有个重要的底层的能力:多思考,多动脑。

这个是很宝贵的。

看过很多书的人很多,但真正学以致用的少。

做过很多事的人也很多,但真正举一反三,懂得迁移经验的少。

希望你是后者。

少有人走的路,多吃脑力的苦。

本文来源:公众号@逆刘而上,作者刘媛媛。

每晚十点,更新思维干货,成长感悟,还附带晚安电台~

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媛创学堂刘媛媛作者

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